Czy referencje się przydają

Jeśli będziemy przechodzić przez proces rekrutacji, zawsze jest lepiej, jeśli będziemy mogli przedstawić jakieś referencje. Taki dokument bowiem będzie potwierdzać to, że w poprzedniej pracy szło nam całkiem dobrze, a więc i potencjalny przyszły pracodawca będzie na nas spoglądać bardziej przychylnym okiem. Trzeba jednak pamiętać o tym, że jeśli zostaną nam wystawione referencje, będzie w nich opisany zakres czynności, które wykonywaliśmy na danym stanowisku. Jeśli referencje nie będą zawierać takich informacji, staną się nieco mniej wartościowe, nie mniej przedstawiciel firmy, który będzie zainteresowany naszą kandydaturą zawsze może zadzwonić w tej sprawie do naszego poprzedniego szefa. Oczywiście taki dokument nie zawsze się przydaje, szczególnie, jeśli ubiegamy się o stanowisko, z którym pochwała z poprzedniego miejsca pracy nie będzie się w żaden sposób wiązać. Niemniej zawsze lepiej mieć taki dokument, ponieważ potwierdza on to, że potrafimy się zaangażować i sumiennie wypełniać powierzone zadania. Warto również pamiętać o tym, że im więcej będziemy mieć referencji od różnych pracodawców tym lepiej. Z drugiej strony nie powinno być ich zbyt wielu, jeśli charakter wykonywanej pracy tego nie tłumaczy. Możemy być bowiem postrzegani za karierowiczów, co potencjalnemu pracodawcy może się nie spodobać, jeśli będzie chciał zbudować zespół lojalnych pracowników.

Znalazłeś się tutaj dzięki współpracy z poniższym serwisem:

Jeśli tutaj trafiłeś to zapewne interesujesz się biznesem! Znajdziesz tutaj wiele ciekawych artykułów dotyczących świata wielkich pieniędzy i równie dużych podatków. Zapraszam do czytania!