Dlaczego rywalizujemy w pracy z innymi?

Nie ma nic gorszego w pracy niż ciężka atmosfera, a taka z pewnością bywa, kiedy to okazuje się, że jest kilka osób, które nie mogą żyć bez rywalizacji i próbują udowodnić pracodawcy, że są najlepszymi pracownikami na świecie. Dążenie do doskonałości nie jest niczym złym, każdy z nas powinien się rozwijać i chcieć stawać się lepszym. Jednak czasem to robi się po prostu chore, człowiek już nie panuje nad sobą, nie zależy mu na relacjach z innymi, nie liczy się dla niego, że wszyscy go nie znoszą, ważne jest tylko jedno – pokazanie szefowi, że jest się najmądrzejszym i potrafi się więcej niż cała reszta osób. Przez takie osoby przemawia chora ambicja, która powoduje, że nie potrafią współpracować z innymi, nie potrafią jak inni wykonywać swoich obowiązków, oni muszą być najlepsi. Z pewnością takie osoby mają jakieś swoje powody, dla których tak postępują. Przeważnie jednak chodzi o to, by udowodnić, że nie ma innej tak kompetentnej osoby, która tak wiele zrobi dla firmy jak oni. Czasem chcą udowodnić coś samemu sobie, czasem innym. Zawsze jednak takie zachowanie powoduje, że pozostali ludzie nie szanują ich, nie lubią, nie chcą mieć z nimi nic wspólnego. Szczególnie jeśli jeszcze donoszą na współpracowników szefowi, obgadują ich. Dla takich zachowań nie ma zrozumienia.

error: Content is protected !!