Praca dobrze płatna czy z możliwością awansu

Dzisiaj wiele osób wybiera pracę, która jest dobrze płatna, ponieważ posiadanie zasobnego portfela wiąże się z większymi możliwościami. Ponadto daje też poczucie stabilizacji i zwykłego spokoju na co dzień, bez zamartwiania się, jak związać koniec z końcem. Niestety często zdarza się też tak, że w takiej pracy dobrze płatnej nie można pracować zbyt długo. Okazuje się, że takie zajęcie jest w jakimś stopniu niesatysfakcjonujące pod względem moralnym, czy biorąc pod uwagę to, że nie daje możliwości dalszego rozwoju. Dla wielu ludzi samorealizacja i podnoszenie kwalifikacji jest ważniejsze, niż wysokie wynagrodzenie. Trzeba bowiem zdawać sobie sprawę z tego, iż taka bańka może w końcu pęknąć, a jeśli przez kilka lat wykonywaliśmy tylko jedną czynność, której nie będziemy mogli wpisać do CV, znalezienie kolejnej pracy będzie bardzo trudne. W zasadzie pozostanie nam jedynie poszukiwanie zatrudnienia na tym samym stanowisku, na którym byliśmy uprzednio, więc jeśli nam taka praca nie odpowiadała, nie będzie nas satysfakcjonować taki obrót wydarzeń. Z tego też powodu wiele osób ceni sobie bardziej niższe wynagrodzenie, a zamiast tego podnoszenie swoich kompetencji poprzez różnorodne zadania, za których wykonanie jest się odpowiedzialnym. Mile widziane są też szkolenia, które oferuje pracodawca, dzięki którym można cały czas poszerzać zakres swojej wiedzy i stawać się lepszym w tym, co się robi.

error: Content is protected !!