Status studenta pomaga z znalezieniu pracy

W obecnych czasach pracodawcy zatrudniają pracowników na takich warunkach, by jak najbardziej im się to opłacało. Z tego też powodu coraz rzadziej zawiera się porozumienie na zasadzie umowy na czas nieokreślony, a częściej na określony, ba nawet na tymczasowy. Taka sytuacja nie jest zbyt korzystna dla pracowników, jednak prawdziwym zagrożeniem jest to, że pracodawcy coraz chętniej wolą zatrudniać osoby ze statusem studenta. Dzieje się tak z te przyczyny, iż za taką osobę nie trzeba płacić składek ZUS, czy innych świadczeń, które po podsumowaniu tworzą pokaźną kwotę pieniężną. Trzeba jednak pamiętać o tym, że status studenta jest atrakcyjny dla pracodawcy tylko wtedy, gdy dana osoba nie ukończyła 26 roku życia. Z tego też powodu studenci powinni umieć wykorzystać taką okazję i znaleźć ciekawą dla nich pracę, która nie będzie w żaden sposób kolidować z zajęciami, na jakie uczęszczają. Niezwykle popularne są dzisiaj wyjazdy za granicę, gdzie studenci mogą jednocześnie pracować i uczyć się języka obcego, dzięki czemu zarabiają i podnoszą swoje kwalifikacje w tym samym czasie. Studenci muszą jednak pamiętać o tym, że nie wszyscy pracodawcy będą postępować uczciwie, wykorzystując dyspozycyjność osoby uczącej się do wykonywania dodatkowej pracy, czy też pracy w szerszym wymiarze godzin, niż to było ustalone na początku.

Znalazłeś się tutaj dzięki współpracy z poniższym serwisem:

Jeśli tutaj trafiłeś to zapewne interesujesz się biznesem! Znajdziesz tutaj wiele ciekawych artykułów dotyczących świata wielkich pieniędzy i równie dużych podatków. Zapraszam do czytania!